L’État prend en charge la rémunération des salariés et le coût des formations
Le parcours emploi compétences (PEC) est un dispositif d’insertion professionnelle et une forme d’emploi aidé qui repose sur l’emploi, la formation et l’accompagnement.
Organiser des parcours d’insertion et de qualification pour des salariés rencontrant des difficultés d’insertion