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Une aide de 4 000 € pour les PME qui embauchent

| Publié le 12 mai 2016 | Dernière mise à jour le 6 juin 2016
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Jusqu’au 31 décembre 2016, les TPE, les PME et les associations qui embauchent ou transforment un CDD en CDI, bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat concerné, soit 4 000 € au total.

 

Pour quelles entreprises ?

Embauche PME s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, groupements d’employeurs…).
Cette aide concerne également toutes les associations de moins de 250 salariés.
50 000 entreprises et associations franciliennes sont déjà bénéficiaires de la prime Embauche PME.

Pour quel type de recrutement ?

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en CDI (y compris transformation d’un CDD en CDI), CDD de 6 mois et plus, ou en contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?

L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.
L’aide financière atteindra donc 4 000 € pour les contrats qui durent au moins deux ans.

 

Pour les entreprises, cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).
Pour les associations, cette aide est cumulable notamment avec les dispositifs suivants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, CICE, contrat de professionnalisation, aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE), aides des collectivités territoriales…

 

Pour toute question, notamment sur le cumul des aides, rendez-vous sur Questions-réponses sur Embauche PME.

Comment faire la demande de l’aide à l’embauche PME ?

- Pour ce dispositif "Embauche PME", le formulaire de demande d’aide et les textes réglementaires sont disponibles sur www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme.
- Vous devez remplir un formulaire en ligne, l’imprimer et le signer.
- Vous devez ensuite transmettre l’imprimé de demande à l’Agence des services et de paiement (ASP) dont vous dépendez (les coordonnées figureront dans le formulaire de demande).
- Dans les trois mois suivant l’échéance de chaque trimestre, vous devrez transmettre à l’ASP les documents demandés par l’agence (notamment bulletin de salaire, contrat de travail en cas de contrôle, RIB).

 

Un numéro à votre disposition : 09 70 81 82 10

 

 

A lire : le témoignage de Sébastien Berton, gérant de la société Toolip : "Ces recrutements vont permettre à Toolip d’accélérer sa croissance et de générer de nouvelles embauches."

 

Consultez la brochure Les aides de l’Etat en faveur de l’emploi et des entreprises en Ile-de-France.

Communication

Vous êtes une organisation ou fédération professionnelle ou patronale et vous souhaitez informer relayer les informations sur la prime embauche PME auprès de vos adhérents ou membres. Le Direccte vous propose différents supports de communication prêts à l’emploi :

Vous êtes une organisation professionnelle ? Vous pouvez aussi contacter votre unité départementale ou le service communication de la Direccte d’Ile-de-France pour une action de communication spécifique.

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