+ services en département
 
 
 
 
 

Votre correspondant PME

 

Grand Paris

 

Main d’Oeuvre Etrangère

 
Accueil > Hauts-de-Seine > Mobilité inter-entreprises dans le secteur du numérique : Seine Ouest (...)

Mobilité inter-entreprises dans le secteur du numérique : Seine Ouest Entreprise et Emploi lance la plateforme Apitalent

| Publié le 13 avril 2015
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

En s’appuyant sur le cadre légal du prêt de main d’œuvre à but non lucratif et de la mobilité volontaire sécurisée, la plateforme API TALENT offre un cadre sécurisé permettant la mise en relation de salariés souhaitant enrichir leur carrière et d’entreprises à la recherche de compétences.

Faciliter la mobilité

Avec 40 % d’emplois salariés dans le secteur du numérique, le bassin d’emploi de la communauté d’agglomération Grand Paris Seine Ouest (GPSO) doit faire face à un enjeu majeur pour attirer, fidéliser les talents et répondre à la pénurie des profils recherchés. Par ailleurs, le secteur du numérique étant en constante évolution, les salariés sont fortement incité à développer une gestion pro-active de leur carrière.

C’est dans ce sens que, cofinancé par la Direccte, la maison de l’emploi SOEE a construit avec les entreprises des outils permettant de faciliter la mobilité des salariés entre les entreprises de la filière.
La plateforme de mobilité interentreprises APITALENT ouverte en mars 2015 réunit l’ensemble des outils construits avec les entreprises (charte de déontologie, modèles d’avenants au contrat de travail, modèle de convention de mise à disposition) et permet la mise en relation des salariés et des entreprises.

Quels avantages ?

Pour les entreprises  :

  • Faciliter le recrutement de talent par l’accès à des candidatures cachées
  • Anticiper les fluctuations d’activité
  • Offrir à ses salariés une gestion active de leur carrière et de leurs compétences
  • Développer un réseau de partenaires

Pour les salariés :

  • Gérer de manière proactive leur carrière
  • Renforcer leur employabilité et sécuriser leurs parcours de mobilité Pour le territoire
  • Mise en place d’une gestion territoriale des emplois et des compétences
  • Renforcement de l’attractivité du bassin d’emploi

Pour plus d’informations :

Vous pouvez contacter
Patrice GRARD : 01 55 95 07 63
p.grard@seineouest-entreprise.com
Patrick PASQUIER :01 46 29 69 86
patrick.pasquier@agglo-gpso.fr
Julie MACHILLOT : 01 45 34 88 12
j.machillot@emerite-rh.com

Vous pouvez également vous connecter directement à la plateforme. Cliquez ici

-- --

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics