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Les services de santé au travail

Modernisation de la médecine du travail

Visite d’embauche, suivi médical des salariés, postes "à risques", procédure d’aptitude et de reclassement… : depuis le 1er janvier, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en matière de médecine du travail. Elles concernent les salariés en CDD comme ceux en CDI.

Les services de santé au travail interentreprises agréés par la Direccte

Pour assurer le suivi médical réglementaire de leurs salariés, les entreprises peuvent créer un service autonome de santé au travail, sous certaines conditions ou adhérer à un service de santé interentreprises. Ces services de santé sont agréés par l’unité régionale de la Direccte (article D 4622-48 et suivants du code du travail). Vous trouverez (...)
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