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Le contrat starter : pour le recrutement des jeunes

| Publié le 14 avril 2015 | Dernière mise à jour le 18 avril 2017
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Le contrat starter, déclinaison du contrat initiative emploi (CIE), est un nouveau dispositif qui permet aux employeurs d’Ile-de-France de bénéficier d’une aide exceptionnelle portée à 45% du SMIC pour l’embauche de jeunes en parcours vers l’emploi.

Ainsi 13 000 contrats starter facilitent le recrutement de jeunes en 2015 sur tout le territoire national. Une attention particulière est portée sur les jeunes des quartiers prioritaires de la ville.

Puis-je recruter ?

Le contrat starter est ouvert à toutes les entreprises du secteur marchand et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Qui puis-je employer ?
Des jeunes de moins de 30 ans, en parcours vers l’emploi, sélectionnés en liaison avec Pôle emploi, les missions locales ou les Cap emploi pour leur motivation et leur sérieux.

Quel type de contrat ?
CDI ou CDD de plus de 6 mois, avec une aide financière pendant 6 mois.

Quels avantages ?
Une aide financière dont le montant s’élève à 45% du SMIC horaire brut, soit une aide publique de plus de 1000 Euros (650 Euros d’aide et plus de 400 Euros d’exonérations).
Un reste à charge employeur en deçà de 1000 Euros.

Pour plus d’informations téléchargez la brochure ci-dessous ou consultez le site portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle.

Téléchargez ci-dessous l’arrêté préfectoral fixant le montant des aides de l’Etat.

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