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Le Plan régional santé au travail 2016-2020 Ile-de-france

| Publié le 12 mai 2017 | Dernière mise à jour le 22 mai 2017
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Élaboré dans le cadre du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), le plan prévoit une trentaine d’actions autour du développement de la prévention primaire, du maintien en emploi et de la promotion de la qualité de vie au travail comme facteur de bien être des salariés et de performance économique des entreprises.

Élaboré par la Direccte et les acteurs de la santé au travail, dans le cadre du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), le plan régional santé au travail (PRST) 2016-2020 est la déclinaison du plan national santé au travail. Il prévoit une trentaine d’actions autour de quatre axes.

4 axes et 31 actions en faveur de la santé au travail en Île-de-France

Le plan régional santé au travail (PRST) comporte 31 actions organisées autour de 4 priorités :

  • développer la prévention primaire et la culture de prévention pour agir sur la diminution des causes et des facteurs de risques professionnels ;
  • promouvoir la qualité de vie au travail en tant que levier du maintien en l’emploi des travailleurs et de la performance de l’entreprise ;
  • renforcer le dialogue social et les ressources de la politique de prévention en structurant un système d’acteurs, notamment en direction des TPE et PME ;
  • répondre aux problématiques spécifiques à la région Ile-de-France comme celle du travail de nuit.

Une attention particulière a été apportée à l’opérationnalité des actions proposées afin qu’elles se concrétisent par des bénéfices tangibles pour les salariés et les entreprises, ainsi qu’à la cible particulière constituée par les petites et moyennes entreprises et leurs salariés.

Mobilisation de tous les acteurs franciliens de la santé au travail

Le PRST3 a été élaboré dans le cadre du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT) qui a succédé au Comité régional de prévention des risques professionnels (CRPRP). Il est animé par la Direccte Ile-de-France. Il réunit des personnes qualifiées ainsi que des représentants :

  • des administrations : Agence régionale de santé (ARS), Direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie (DRIEE) ;
  • des partenaires sociaux désignés par leurs organisations : Medef, CPME, UPA, FNSEA IDF, CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC ;
  • des experts et organismes de prévention : Caisse régionale d’assurance maladie (Cramif), CMSA, OPPBTP, Aract.

Le PRST a été élaboré en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs de la santé au travail : organisations professionnelles, syndicales et patronales, Cramif, administrations, services de santé inter-entreprises…

Téléchargez le Plan régional santé au travail Ile-de-France 2016-2020

Documents supports des interventions lors de la présentation du PRST le 16 mai 2017
Présentations de la matinée

Supports de l’après-midi : tables rondes
Table ronde 1 Comment améliorer le maintien en emploi en Île-de-France ?

Table ronde 2 Comment développer la prévention primaire des risques prioritaires ?

Table ronde 3 Comment prendre en compte les spécificités de la région Île-de-France dans la déclinaison du PRST3 ?

Documents préparatoires

Documents de travail :

Études et publications de la Direccte :

Contributions des acteurs du CRPRP :

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