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Actualites
L’actu de l’emploi et des entreprises en Ile-de-France - 2 février 2017

Le compte personnel d’activité (CPA) vise à sécuriser des parcours professionnels qui évoluent de plus en plus. Effectif depuis le 1er janvier 2017, le CPA est un outil qui permet à chacun de faire évoluer sa carrière.

Données mensuelles du marché du travail - 24 février 2017

Données mensuelles du marché du travail

Fin janvier 2017, en Île-de-France, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 660 670. Ce nombre diminue de 0,8 % sur trois mois (soit –5 630 personnes) ; il recule de 0,7 % sur un mois et de 2,4 % sur un an. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,3 % sur trois mois (stable sur un mois et –2,5 % sur un an).

Presse - 17 février 2017

Communiqué de presse : Fraude au salarié détaché prison avec sursis pour deux dirigeants d’entreprise

L’inspection du travail des Yvelines avait révélé l’emploi irrégulier de deux ouvriers sur un chantier.

Les services de santé au travail - 14 février 2017

Modernisation de la médecine du travail

Visite d’embauche, suivi médical des salariés, postes "à risques", procédure d’aptitude et de reclassement… : depuis le 1er janvier, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en matière de médecine du travail. Elles concernent les salariés en CDD comme ceux en CDI.

L’actu de l’emploi et des entreprises en Ile-de-France - 18 janvier 2017

Entreprises, participez à la semaine de l’Industrie 2017

Entreprises, fédérations professionnelles, chambres consulaires etc… : participez à la semaine de l’industrie 2017 en faisant labelliser votre évènement avant le 6 mars 2017. L’objectif de la Semaine de l’Industrie est de promouvoir l’industrie, ses métiers et les opportunités professionnelles qu’elle offre auprès du grand public et plus particulièrement des jeunes et des demandeurs d’emploi.

Appui aux entreprises - 12 mai 2016

Une aide de 4 000 € pour les PME qui embauchent

Les TPE, les PME et les associations qui embauchent ou transforment un CDD en CDI, bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat concerné, soit 4 000 € au total.

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